Aperte 200 posizioni lavorative negli alberghi di Roma, i colloqui al Career Day di EBTL e Porta Futuro
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Sono quasi 200 le posizioni lavorative aperte dalle 20 aziende turistico-alberghiere che partecipano al Career Day organizzato dall'Ente Bilaterale Turismo della Regione Lazio e da Porta Futuro, servizio pubblico della città metropolitana di Roma Capitale, con l’obiettivo di offrire nuove opportunità di occupazione in un settore che continua a crescere.

Il Career Day si svolgerà il 13 aprile a Roma, nella sede di Porta Futuro, e si attendono numerosi candidati (la scorsa edizione ha visto 1.200 partecipanti) per le posizioni che gli alberghi hanno aperto nelle aree management, accoglienza e front office, amministrazione, ristorazione e servizio ai piani. I contratti offerti sono a tempo sia determinato sia indeterminato, full time e part time, di cui 80 per tirocini e stage e 10 per assunzioni obbligatorie ex legge 68/99.  

Fra le aziende presenti si segnalano il Cavalieri Hilton, Hilton Rome Airport, Groupe Valadier, Hotel Invest Italiana, Roberto Naldi Collection, Niquesa Hotels, Holiday Inn Parco de Medici, Blue Globe Hotels, Hotel Quirinale, Roscioli Hotels, Sheraton Golf Parco De’ Medici, Visconti Palace Hotel e Hotel Capo d’Africa.

Nell’area management sono disponibili posizioni di sales & revenue assistant manager, restaurant manager e food & beverage assistant, mentre nell’aerea back office e amministrazione gli alberghi ricercano figure quali project manager e junior project leader per incoming e incentive, addetto al web marketing, agente di vendita, addetti amministrativi e contabili. Fra le posizioni disponibili nella altre aree figurano anche receptionist, chef ,barman, maitre e addetti ristorante.

I candidati potranno registrarsi presso il desk accoglienza della manifestazione, che si svolgerà dalle 10 alle 17, consegnare il proprio curriculum vitae e svolgere un colloquio con i responsabili aziendali. Per informazioni: jobintur@ebtl.it.

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